Le persone sono il Cuore, la Forza e la Testa di Focaccia Group e con il loro lavoro e la loro passione permettono al Gruppo di affrontare le sfide del mercato e realizzare progetti straordinari.
Il nostro successo è vederne l’evoluzione e coltivarne la crescita, valorizzando le loro qualità e personalità all’interno di un ambiente collaborativo e stimolante in cui la comunicazione possa essere aperta e le idee costantemente condivise per generare valore e innovazione.
Perché lavorare in Focaccia Group?
Focaccia Group cerca persone di Talento, che portino una nuova visione, nuove soluzioni e condividano i nostri valori.
Forza, cuore e testa sono le tre caratteristiche che accomunano le persone di Focaccia Group.
La forza è intesa come determinazione, capacità di abbracciare il cambiamento e compiere scelte coraggiose, per essere sempre pronti ad evolvere e a raggiungere nuovi traguardi.
Il cuore rappresenta la passione per il proprio lavoro e per il mondo Focaccia Group, che spinge ogni giorno ad imprimere qualcosa di speciale ai nostri progetti.
A volontà e capacità corrispondono riconoscimento e valorizzazione delle singole attitudini che, insieme, diversificano e arricchiscono il Gruppo.
Un ambiente collaborativo e orientato alla crescita
Focaccia Group valorizza le qualità e le personalità delle proprie persone, promuovendo un ambiente collaborativo e stimolante.
La comunicazione possa essere aperta e le idee costantemente condivise per generare valore e innovazione.
Le Politiche Aziendali esprimono i principi che guidano la valorizzazione dei nostri collaboratori, impegnandoci a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e orientato alla crescita professionale di tutti.
La responsabilità, la trasparenza e il rispetto verso le persone e l’ambiente costituiscono la base del modo di fare impresa di Focaccia Group.
Valori che guidano il lavoro quotidiano
In Focaccia Group siamo impegnati a sviluppare un ambiente che esprima i più elevati modelli etici nella condotta aziendale.
Onestà, trasparenza e integrità sono per noi valori fondamentali: guidano il nostro agire e ci permettono di rispettare e salvaguardare la fiducia dei nostri collaboratori, dei nostri clienti e di tutti i fornitori e partner.
Il nostro sistema di integrità pone le basi per la Responsabilità d’Impresa del Gruppo Focaccia e include un quadro preciso di Principi, Pratiche e Procedure che nascono dalla nostra esperienza aziendale e tengono conto degli interessi e del lavoro di tutti i nostri stakeholder.
Ergonomia
Progettazione attenta alle caratteristiche fisiche degli utenti, per garantire comfort e funzionalità.
Sicurezza
Prodotti sottoposti a rigorosi test di qualità, spesso superando gli standard normativi.
Tecnologia
Investimenti in ricerca e sviluppo per offrire soluzioni innovative nel settore della mobilità.
Stile e design
Fusione di estetica e funzionalità, con un tocco distintivo di design italiano.
Un’azienda impegnata nell’innovazione
“Trasformare le Idee in Prodotti” da noi si trasforma in un progetto più ambizioso rispondendo alle esigenze specifiche di ogni cliente.
L’obiettivo è offrire soluzioni affidabili e sostenibili, nel rispetto delle normative e degli standard di produzione.
La nostra mission è rispondere alle esigenze di mobilità di persone e aziende, garantendo sicurezza e comfort.
Ideiamo, progettiamo e realizziamo con passione soluzioni affidabili e su misura per l’allestimento di veicoli speciali.
Dalla mobilità accessibile al trasporto collettivo e il lavoro, passando dall’emergenza: ogni veicolo è pensato su misura per chi viaggia.
Entrare in Focaccia Group significa contribuire a progetti che uniscono tecnologia, funzionalità, sicurezza e design italiano.
Formazione e sviluppo delle competenze
Focaccia Group S.r.l. ha ottenuto l’approvazione del progetto di formazione aziendale nell’ambito del Fondo Nuove Competenze - Competenze per le Innovazioni (FNC3).
“Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.
L’obiettivo del progetto è accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori per affrontare le sfide legate alla digitalizzazione, alla sostenibilità ambientale e all’efficientamento energetico.
Al termine delle attività formative, saranno pubblicati sul nostro sito i risultati raggiunti, come numero di partecipanti formati, n° ore erogate e entità del contributo di Fnc3 ricevuto.
Presenza nazionale e internazionale
La sede centrale si trova in Emilia-Romagna, a Cervia, e ospita un headquarter di 47.000 mq, con oltre 200 dipendenti.
A questa si affianca un ulteriore stabilimento produttivo a Torino.
Abbiamo ampliato la nostra presenza Internazionale attraverso 1 filiale in Svizzera (Focaccia Group Suisse a Lugano) ed esportiamo i nostri prodotti in oltre 50 paesi, offrendo soluzioni tecnologiche avanzate per veicoli accessibili e speciali.
| Sede | Indirizzo |
|---|---|
| Headquarter Focaccia Group | SS16, KM 172, 48015 Cervia RA |
| Torino | Via Caluso, 50, 10034 Chivasso TO |
| Lugano | Focaccia Group SAGL, Via S.Abbondio 44 - 6925 Gentilino - Lugano Ticino |
Il sito produttivo di Torino si trova in Via Caluso, 50, 10034 Chivasso TO.
Telefono: 011 910 0311.
La sede svizzera è Focaccia Group SAGL, Via S.Abbondio 44 - 6925 Gentilino - Lugano Ticino.
M +41 (0)77 461 79 90 | F +41 (0)91 922 74 09.
Posizioni aperte e candidatura
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Costruiamo insieme il futuro del nostro team.
Come candidarsi per lavorare con Focaccia Group
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Governance, integrità e responsabilità
Il nostro modo di fare impresa si basa su responsabilità, trasparenza e rispetto verso le persone e l’ambiente.
In questa pagina raccogliamo i documenti ufficiali che guidano le attività di Focaccia Group e regolano le relazioni con clienti, partner e collaboratori, nel rispetto dei nostri valori e degli standard che orientano il nostro lavoro ogni giorno.
Compliance e Governance
Raccogliamo i principi etici che orientano il nostro lavoro e le nostre relazioni, promuovendo integrità, trasparenza e responsabilità in ogni scelta.
Questo documento definisce i valori che guidano il nostro operato verso le persone, i partner e la società.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231
Descriviamo i modelli organizzativi e gli strumenti di gestione e controllo che garantiscono legalità, correttezza e coerenza nelle nostre attività.
Questo documento chiarisce ruoli, responsabilità e processi che sostengono il nostro impegno quotidiano verso una governance solida e trasparente.
Politica Qualità Sicurezza Ambiente
Gli impegni di Focaccia Group per garantire alti standard qualitativi, tutelare la salute sul luogo di lavoro e minimizzare l'impatto ambientale delle nostre attività.
Codice Condotta Fornitori
Gli standard operativi, sociali e ambientali che chiediamo ai nostri fornitori di abbracciare, per lavorare e crescere insieme in modo equo e trasparente.
Privacy e Protezione Dati
Come Focaccia Group raccoglie, utilizza e protegge i dati personali, garantendo massima trasparenza e rispetto delle normative vigenti.
Informazioni e contatti
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